Pas d’erreur de titre, il s’agit bien du plan 2026-2024 et pas 2024-2026 que la direction a présenté lors du GT du du 22/05/2026...
Beaucoup d'écoute et d'autocongratulation lors de ce GT, avec l'atteinte de l'obligation légale de 6% de taux d'emploi de personnes en situation de handicap.
Mais peu de mesures concrètes pour l'avenir et/ou de réponses à nos interrogations.
En France, 11 millions de personnes apportent une aide régulière à un proche en situation de handicap ou en perte d’autonomie. Le statut de ces aidants et aidantes est aujourd’hui reconnu par la Loi de 2015 relative à l’Adaptation de la société au vieillissement. Mais cet engagement admirable n’est pas sans conséquences tant sur les revenus de ces personnes, qui doivent bien souvent réduire ou interrompre leur activité professionnelle, que sur leur santé, du fait des angoisses et de la fatigue excessive pouvant aller jusqu’au burn-out.
Le dernier CSAR de l'année 2025 s'est déroulé le vendredi 19 décembre. En voici le compte rendu.