Tract de Solidaires Finances
Ni réunion, ni communication du bilan du dernier plan égalité femmes/ hommes. Pas même un début de baromètre de l’égalité, alors que celui-ci devait être créé au 1er trimestre 2022 à la Fonction Publique.
Or, lors de la dernière réunion du 8 février 2022 (il y plus d’un an déjà) consacrée à l’égalité au Ministère, il en est ressorti le même constat et qui perdure depuis des années … les agentes du MEFR sont moins bien rémunérées que les agents.
Depuis cette date, à Bercy, aucune action concrète n’a été mise en place pour résorber les injustices sociales.
Tract interfédéral Solidaires Finances - la CGT Finances - FO Fédération des Finances - CFDT Finances - UNSA Fédéraion des Finances - CFTC Fédération Finances - CFE CGC Fédération Finances
Avec le report de 2 ans de l’âge légal de départ à la retraite, le Gouvernement s’attaque à nouveau et frontalement aux femmes et aux mères. En effet, ni le maintien de l’âge d’annulation de la décote, ni la comptabilisation des congés parentaux jusqu’à 4 trimestres pour bénéficier du dispositif carrière longue ne les protègent de l’augmentation de leur durée de cotisation plus importante que celle des hommes.
Avec cette réforme, le Gouvernement s’attaque à nouveau et frontalement aux femmes. Le 8 mars est l’occasion de mettre sur le devant de la scène la situation et les revendications des femmes et d’amplifier la mobilisation générale.
Tract de l'Union syndicale Solidaires
La mobilisation du 8 mars cette année aura lieu en plein dans le durcissement du mouvement social sur les retraites qui commence le 7 mars avec la France à l’arrêt.
Si toutes les femmes arrêtent leur travail salarié et/ou domestique, c’est l’ensemble de la société qui s’arrête. Si les femmes s’arrêtent, le monde s’arrête.
La macronie qui a reçu quelques organisations féministes sent bien cette menace dans un contexte social inédit.