L’exemplarité en matière de sobriété énergétique des administrations devient soudainement une préoccupation. Plutôt qu’un recensement des espaces de travail mal isolés et autres passoires thermiques, l’incantation des 19 degrés vient polluer les réflexions nécessaires pour limiter à la fois la consommation énergétique et préserver les conditions de travail des agents.

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Publication : 28 septembre 2022

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Pour celles et ceux qui souhaitent revivre notre soirée débat live du mercredi 22 juin dernier sur les Violences sexistes et sexuelles au travail, la vidéo est disponible en "replay" sur notre chaîne Youtube. 

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Publication : 28 juin 2022

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L'atelier sur la santé au travail qui s'est tenu lors des rencontres de Dijon du Réseau Syndical International de Solidarité et de Luttes a permis de partager les politiques antisociales similaires auxquelles sont confrontées les salariés et qui remettent en cause leur santé et leur sécurité. Le Réseau relaie les mobilisations du 28 avril pour visibiliser les morts au travail et dénoncer les politiques criminelles des entreprises et des gouvernements qui affaiblissent nos droits.

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Publication : 28 avril 2022

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Ce 8 mars le Directeur général a tenu à faire un point d’information au regard des éléments de contexte. En avant-propos, en réponse à notre remarque sur le fait que ce point intervient alors qu’il y a une journée d’action pour les droits des femmes, le DG a tenu à s’excuser sur cette contrainte d’agenda et a insisté sur sa volonté de marquer durablement l’engagement de la DGFiP sur ce combat. Si l’intention est claire, on notera néanmoins qu’il n’a pas donné d’indication sur les modalités de mobilisation de la DGFiP pour faire vivre la charte contre les violences sexistes et sexuelles dans la fonction publique ou sur les déclinaisons concrètes dans notre administration de l’accord sur l’Égalité Femmes/Hommes.

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Publication : 9 mars 2022

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