C’est ainsi dans la continuité de la loi de la transformation de la fonction publique, que les attaques contre le statut se poursuivent sous le prisme de la refonte totale de la rémunération et des carrières dans la Fonction Publique qui seraient basées sur des process devenus archaïques.
Le GT du 24 février 2022 portant sur la réforme de l'encadrement supérieur de l'Etat: le chantier est ouvert mais loin d'être achevé!
De grandes ambitions et de promesses......qui restent floues, ce qui engendre de grandes inquiétudes parmi les cadres.
Depuis le rendez-vous salarial de cet été, il a été annoncé que l'ensemble des cadres C va bénéficier d'un an de bonification. En outre, le décret n° 2021-1749 du 22 décembre 2021 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique l'indice minimum 343 à compter du 1er janvier 2022 doit également être pris en compte par l'administration.
Le 14 janvier 2022, Solidaires Finances Publiques a mis à disposition de ses adhérentes et adhérents le Guide Pratique de l’Agent·e ( GPA) dont le but est de délivrer des informations sur les droits des agent·es tout au long de la vie professionnelle : de l'entrée à la Direction générale des Finances Publiques jusqu’à la retraite.